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终于清楚了❗️关于瑞士🇨🇭工签要知道这8点 ...
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终于清楚了❗️关于瑞士🇨🇭工签要知道这8点
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瑞士找工作前,关于工签你必须知道的事情,这一篇笔记讲清楚。码住以后用。
1️⃣ 工签分L、B两类
🔘短期L签:少于12个月的合同属于L签。最多续至24个月
🔘长期B签:长期合同的话通常给B签,一般一年一续签,也有多年一续签的情况(个人经历)。
🔘长期合同如果出现B签配额(看第2点)用完的情况下,会先给L签。
2️⃣ 工签对应非欧盟国籍实行配额制
🔘2025年的配额还是8500个:4000L,4500B
🔘配额会下分给各州,大半留在联邦政府。州用完可向联邦政府申请额外的配额。
🔘配额最多的州包括苏黎世,日内瓦和巴塞尔等。
3️⃣ 英国籍配额不算在非欧盟籍内
🔘脱欧后,英国籍需要额外申请工签,配额不占有非欧盟配额。
🔘2025配额为3500个: 1400个L签 + 2100个B签。
4️⃣ 博士及博士后是学生签,属于非常规B签
🔘博士及博士后都是岗位制的,拿工资,但属于学生签证,B签注明是教育。不占配额。
🔘博后签证也可以是L签,超2年转学生B。
5️⃣ 建议找上半年开始的工作
🔘会存在下半年工签配额用完的情况,建议可以的话,找上半年开始的工作。
🔘这样可以保证不会出现因配额不足而被拒签,或者因需要延迟入职而节外生枝的情况。
6️⃣ 工签获批须是专业人士,最多的行业有四个
🔘工签获得者多为符合瑞士科学研究或经济建设利益的高度专业人才。否则难获批。
🔘近些年获批最多的行业包括IT,化工,制药,咨询等等。如果你正好在这方面突出的学历和工作经验还是很有机会的。
7️⃣ 瑞士高校毕业后没有Priority Rule
🔘若没有瑞士学历, 你的雇主需要向劳工局证明在瑞士和欧盟范围内找不到符合职位的人选,而且为什么是你,这就是所谓的priority rule
🔘若拿到联邦或州立大学学位,只要职位符合瑞士科研或经济利益,无需有priority rule。
🔘实际操作不一定完全执行下去。总体而言,现在的毕业生工签比我之前毕业后更好下。
8️⃣ 瑞士高校毕业生有6个月的找工作签证
🔘毕业答辩通过之日起有6个月的签证可以找工作,如果你的学生B签已经到期。
🔘如果只是博士后在瑞士,则不行。
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